Site icon laPiatraNeamt.ro

Creșa Piatra Neamț angajeaza infirmiere, bucatar, ingrijitoare, administrator patrimoniu

Creșa Piatra Neamț cu sediul în strada Mihai Eminescu nr. 6, localitatea Piatra Neamț,
județul Neamț organizează concurs pentru ocuparea funcțiilor contractuale vacante, în conformitate
cu Hotărârea nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și
dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice şi a
art. 30 din Legea 53/2003 – Codul muncii cu modificările şi completările ulterioare, după cum
urmează:

  1. DENUMIREA POSTULUI: INFIRMIERĂ
    NUMĂRUL POSTURILOR: 9 posturi vacante
    NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție
    DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână
    PERIOADA: nedeterminată
  2. DENUMIREA POSTULUI: BUCĂTAR
    NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant
    NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție
    DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână
    PERIOADA: nedeterminată
  3. DENUMIREA POSTULUI: ÎNGRIJITOR
    NUMĂRUL POSTURILOR: 5 posturi vacante
    NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție
    DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână
    PERIOADA: nedeterminată
  4. DENUMIREA POSTULUI: ADMINISTRATOR DE PATRIMONIU
    NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant
    NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție
    DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână
    PERIOADA: determinată (până la sfârşitul anului şcolar 2026 – 2027)

Dosarele de concurs se depun la sediul Creşei Piatra Neamţ, str. Mihai
Eminescu, Nr. 6.

  1. CONDIȚIILE GENERALE DE PARTICIPARE LA CONCURS PREVĂZUTE
    DE ART. 15 DIN H.G. NR. 1336/28.10.2022
    Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile
    prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările
    ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a
    Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
    a) are cetăţenie română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor
    aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
    b) cunoaște limba română, scris, citit și vorbit;
    c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii,
    republicată, cu modificările și completările ulterioare;
    d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza
    adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
    e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții
    specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
    f) nu a fost condamnat (ă) definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității
    naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu,
    infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o
    persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care
    candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
    g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a
    ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a
    folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a
    interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
    h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul
    național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de
    exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr.
    76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice
    Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit.
    h).
  1. CONDIŢIILE SPECIFICE NECESARE ÎN VEDEREA PARTICIPĂRII LA
    CONCURS ŞI A OCUPĂRII FUNCŢIEI CONTRACTUALE STABILITE PE
    BAZA ATRIBUȚIILOR CORESPUNZĂTOARE FIECĂRUI POST SUNT:
     post INFIRMIERĂ
  1. DOCUMENTE SOLICITATE CANDIDAȚILOR PENTRU ÎNTOCMIREA
    DOSARULUI DE CONCURS, CONFORM ART. 35 DIN H.G. 1336/2022
    Pentru înscrierea la concurs candidatţi vor prezenta un dosar de concurs care va cuprinde
    următoarele documente:
    a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr.2, se gseşte la sediul
    unităţii;
    b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în
    termen de valabilitate;
    c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume,
    după caz;
    d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor
    specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale
    postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
    e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să
    ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului, raport
    REGES – dacă este cazul;
    f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
    g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul
    de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării
    concursului;
    h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni
    prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire
    la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor,
    precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului
    Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru
    posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate
    publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă,
    persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea
    fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
    i) curriculum vitae, model comun european
    j) Opis în dublu exemplar

NOTĂ:
Opisul dosarului se depune în două exemplare, un exemplar se restituie candidatului cu
număr de înregistrare.
Actele prevăzute la punctele b,c,d,e vor fi prezentate şi în original, în vederea verificării
conformității copiilor cu acestea.

  1. BIBLIOGRAFIE ŞI TEMATICĂ
     PENTRU POSTURILE DE INFIRMIERĂ:
  2. Ordin nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unitățile pentru
    ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor, cu modificările
    ulterioare;
  3. H.G. nr. 566 din 28 aprilie 2022 privind aprobarea Metodologiei de organizare și
    funcționare a creșelor și a altor unități de educație timpurie antepreșcolară;
  4. Ordin nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind
    curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea
    eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora,
    procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc,
    precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul
    eficienţei acestuia, cu modificările ulterioare;
  5. Norme specifice diferitelor tipuri de unități pentru copii și tineri (capitolul II), art. 34
    din Ordinul nr. 1885 din 16 septembrie 2021;
  6. Legea nr. 319 din 14.07.2006 a securității și sănătății în muncă (publicată în Monitorul
    Oficial nr. 646/26.07.2006) – Cap. 4 – Obligațiile lucrătorilor.
  7. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, publicată în MO nr.
    633/21.07.2006, cu modificările şi completările ulterioare: cap. II – Obligaţii privind
    apărarea împotriva incendiilor art 6-11;

 PENTRU POSTUL DE BUCĂTAR:

  1. Ordinul nr. 541/2025 pentru aprobarea Listei alimentelor nerecomandate preşcolarilor şi
    şcolarilor şi a principiilor care stau la baza unei alimentaţii sănătoase pentru copii şi
    adolescenţi în unităţile de învăţământ preuniversitar.
  2. OMS nr. 976/1998 – aprobarea normelor de igienă privind producția, prelucrarea,
    depozitarea, păstrarea, transportul și desfacerea alimentelor, actualizat prin HG nr.
    1198/2002:
  1. Ordinul nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unitățile pentru ocrotirea,
    educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor, cu modificările ulterioare;
  2. Ordinul nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind
    curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea
    eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile
    recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de
    evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia, cu modificările
    ulterioare;
  3. Notiuni fundamentale de igienă – Dr. Nicolae Poll si Dr. Ileana Adriana Serban. CAP. 5-
    PERSONALUL 5.1.- Igiena personală a lucrătorului. 5.2 – Echipamentul de protectie.
  4. H.G. nr. 566 din 28 aprilie 2022 privind aprobarea Metodologiei de organizare și
    funcționare a creșelor și a altor unități de educație timpurie antepreșcolară;
  5. Legea nr. 319 din 14.07.2006 a securității și sănătății în muncă (publicată în Monitorul
    Oficial nr. 646/26.07.2006) – Cap. 4 – Obligațiile lucrătorilor.
  6. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, publicată în MO nr.
    633/21.07.2006, cu modificările şi completările ulterioare: cap. II-Obligaţii privind apărarea
    împotriva incendiilor art 6-11;

 PENTRU POSTURILE DE ÎNGRIJITOR:

  1. Ordin nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unitățile pentru ocrotirea,
    educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor (modificat prin Ordin nr. 1885
    din 16 septembrie 2021);
  2. Hotărâre nr. 566 din 28 aprilie 2022 privind aprobarea Metodologiei de organizare și
    funcționare a creșelor și a altor unități de educație timpurie antepreșcolară;
  3. ORDIN nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind
    curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea
    eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile
    recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de
    evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia.
  4. Legea nr. 319 din 14.07.2006 a securității și sănătății în muncă (publicată în Monitorul
    Oficial nr. 646/26.07.2006) – Cap. 4 – Obligațiile lucrătorilor;
  5. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, publicată în MO nr.
    633/21.07.2006, cu modificările şi completările ulterioare: cap. II-Obligaţii privind apărarea
    împotriva incendiilor art 6-11;

 PENTRU POSTUL DE ADMINISTRATOR DE PATRIMONIU:

  1. Hotărârea 2230/1969 privind gestionarea bunurilor materiale, cu modificările și completările
    financiare
  2. O.M.F.P nr.2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea
    inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii;
  3. Legea nr.53/2003, Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare;
  4. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice cu modificările și completările ulterioare;
  5. H.G nr. 419/ 2018 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor
    referitoare la atribuirea contractelor de achiziţii publice
  6. OMFP 1140/2025 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea,
    ordonanțarea și plata cheltuielilor bugetare;
  7. H.G nr. 276/2013 privind stabilirea valorii de intrare a mijloacelor fixe;
  8. O.M.F.P nr. 2634/2015 privind documentele finaciar-contabile, cu modificările și
    completarile ulterioare;
  1. CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSURILOR
     CONCURSURILE PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE INFIRMIERĂ,
    ÎNGRIJITOR, ADMINISTRATOR DE PATRIMONIU
    Activitate Data Ora
    Data postării/publicării anunțului 04.08.2026
    Depunerea dosarelor 04.08.2026 –
    18.08.2026
    Zilnic între orele
    9:00-13:00
    Data limită de depunere a dosarelor 18.08.2026 13:00
    Selecția dosarelor 20.08.2026
    Afișarea rezultatelor pentru selecția dosarelor 21.08.2026 12:00
    Termen limită contestații – selecția dosarelor 24.08.2026 12:00
    Afișarea rezultatelor la contestații 24.08.2026 16:00
    Proba scrisă
    se desfăşoară la Şcoala Gimnazială Nr.3 Piatra Neamţ, Str.
    Piata 22 Decembrie Nr. 1
    25.08.2026 09:00
    Afișarea rezultatelor la proba scrisă 25.08.2026 17:00
    Termen limită contestații la proba scrisă 26.08.2026 12:00
    Afișarea rezultatelor la contestații – proba scrisă 26.08.2026 16:00
    Interviul
    se desfășoară la Creşa Piatra Neamţ, str. Mihai Eminescu nr.6
    27.08.2026 09:00
    Afișarea rezultatelor la proba de interviu 27.08.2026 16:00
    Termen limită contestații la proba de interviu 28.08.2026 12:00
    Afișarea rezultatelor la contestații – proba de interviu 28.08.2026 16:00
    Afișare rezultate finale 28.08.2026 16:00
     CONCURSUL PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE BUCĂTAR
    Activitate Data Ora
    Data postării/publicării anunțului 04.08.2026
    Depunerea dosarelor 04.08.2026 –
    18.08.2026
    Zilnic între orele
    9:00-13:00
    Data limită de depunere a dosarelor 18.08.2026 13:00
    Selecția dosarelor 20.08.2026
    Afișarea rezultatelor pentru selecția dosarelor 21.08.2026 12:00
    Termen limită contestații – selecția dosarelor 24.08.2026 12:00
    Afișarea rezultatelor la contestații 24.08.2026 16:00
    Proba scrisă
    se desfăşoară la Şcoala Gimnazială Nr. 3 Piatra Neamţ, Str.
    Piata 22 Decembrie Nr. 1
    25.08.2026 09:00
    Afișarea rezultatelor la proba scrisă 25.08.2026 17:00
    Termen limită contestații la proba scrisă 26.08.2026 12:00
    Afișarea rezultatelor la contestații – proba scrisă 26.08.2026 16:00
    Probă practică
    se desfășoară la Creşa Piatra Neamţ, str. Mihai Viteazul, nr. 47
    A (în spatele Sălii Polivalente)
    27.08.2026 09:00
    Afișarea rezultatelor la proba practică 27.08.2026 16:00
    Termen limită contestații la proba practică 28.08.2026 12:00
    Afișarea rezultatelor la contestații – proba practică 28.08.2026 16:00
    Interviul
    se desfășoară la Creşa Piatra Neamţ, str. Mihai Eminescu, nr.6
    31.08.2026 09:00
    Afișarea rezultatelor la proba de interviu 31.08.2026 16:00
    Termen limită contestații la proba de interviu 01.09.2026 12:00
    Afișarea rezultatelor la contestații – proba de interviu 01.09.2026 16:00
    Afișare rezultate finale 01.09.2026 09:00
    Participă la proba următoare numai candidaţii care au obţinut cel puţin 50 de puncte
    la proba curentă.

Informații suplimentare se pot obține la secretariatul Creşei Piatra Neamţ, str. Mihai
Eminescu, nr. 6 şi la numărul de telefon – 0233218790.

Ai posibilitatea să îți spui părerea despre acest subiect pe pagina de Facebook laPiatraNeamt.ro și în grupul de Facebook la Piatra Neamt.

Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe FacebookInstagram, YouTube , TikTok Twitter .

Exit mobile version